Plan pracy Miejskiej Rady Seniorów w Nowym Mieście Lubawskim na lata 2019-2023

1. Aktywne uczestnictwo w tworzeniu i realizacji strategii rozwoju Gminy Miejskiej Nowe Miasto Lubawskie w takich dziedzinach jak mieszkalnictwo, bariery architektoniczne, usprawnienia komunikacyjne, infrastruktura rekreacyjna oraz potrzeby seniorów niepełnosprawnych.

2. Opiniowanie aktów prawnych, uchwał Rady Miejskiej oraz programów i strategii dotyczących osób starszych.

3. Integracja działań różnorodnych podmiotów pracujących na rzecz seniorów, współpraca w zakresie wymiany informacji i wspólne działania.

4. Współpraca z Władzami Miasta i Radnymi Rady Miejskiej przy rozwiązywaniu bieżących potrzeb i oczekiwań seniorów.

5. Opracowanie ankiety dla Seniorów celem pozyskania danych o potrzebach i utrudnieniach w funkcjonowaniu. Wypracowanie wniosków i sposobów ich rozwiązywania przez władze miasta i podległe im służby.

6. Tworzenie i doskonalenie informacji dla Seniorów poprzez prowadzenie strony internetowej, uaktualnienie informatora tradycyjnego oraz opracowanie informatora internetowego, współpraca z referatem promocji i współpracy zagranicznej UM oraz lokalnymi mediami.

7. Inspirowanie społeczności seniorów do organizowania samopomocy szczególnie w okresach trudnych np. pandemia, anomalie pogodowe i inne wypadki losowe.

8. Wzmocnienie poczucia bezpieczeństwa osób starszych poprzez organizacje spotkań i pogadanek z prawnikiem, rzecznikiem praw konsumenta, przedstawicielami służb mundurowych i medycznych.

9. Kontynuacja zainicjowanych przez Miejską Radę Seniorów konkursów takich jak: miejsce przyjazne seniorom, firma przyjazna seniorom, aktywny senior.

10. Udział radnych w szkoleniach, konferencjach, kongresach i innych formach służących do zapoznania z aktualnymi założeniami polityki senioralnej oraz pozyskiwania niezbędnej wiedzy do działalności Miejskiej rady Seniorów.

11. Współpraca z innymi Radami w naszym rejonie, udział w pracach Wojewódzkiej Społecznej Radzie Seniorów Województwa Warmińsko-Mazurkiego oraz Ogólnopolskiej Fundacji o współpracy Rad Seniorów z siedzibą w Krakowie.

12. Propagowanie wprowadzonych przez władze miasta rozwiązań ułatwiających życie seniorom tj. karta seniora, koperta życia, teleopieka.

13. Współpraca w wspieranie nowo powstałych Klubów Seniora działających na terenie miasta.
14. Udział Radnych Miejskiej Rady Seniorów w pracach Rady Miasta oraz innych gremiach zajmujących się problematyką osób starszych.

15. Powołanie Rzecznika Prasowego Miejskiej rady Seniorów.

16. Nawiązanie współpracy z Młodzieżową Radą Miasta, podejmowanie wspólnych inicjatyw i działań.

17. Inicjowanie działań edukacyjnych z różnych dziedzin np. edukacji cyfrowej, zdrowie, bezpieczeństwa seniorów.

18. Wprowadzenie dyżurów członków Miejskiej Rady Seniorów, wyznaczenie miejsca i godzin ww. dyżurów jeden raz w miesiącu.

Przedstawiony plan jest ramowym planem na drugą kadencję obejmującą lata 2019-2023, który może być aktualizowany o ważne wydarzenia i nowe zadania podczas bieżącej pracy Miejskiej Rady seniorów w Nowym Mieście Lubawskim.


Plan pracy Miejskiej Rady Seniorów został przyjęty do realizacji w dniu 15 lipca 2020 r.